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Attacchi AI e stress lavorativo, il paradosso dei team IT

I professionisti IT e security si sentono sotto pressione a causa degli attacchi con l’AI e non reputano le proprie aziende pronte a gestirli al meglio.

Attacchi AI e stress lavorativo, il paradosso dei team IT
Tecnologie/Scenari

Gli strumenti di AI hanno migliorato la produttività per il 90% dei professionisti IT, tuttavia, il 70% reputa che l'aumento delle minacce informatiche basate sull'AI stia causando stress sul posto di lavoro. Il dato emerge dal sondaggio Under Pressure: Mental Health Challenges in IT & Security Roles, condotto da Dynata per conto di Object First su 1.100 professionisti IT e security negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Germania.

Rispetto all’edizione 2025 dello stesso report, il livello di stress complessivo risulta aumentato del 7% (ora si attesta al 91%); solo il 24% degli intervistati ritiene che la propria organizzazione sia strutturata per rispondere alle minacce crescenti. Le cause principali dello stress sono attribuite da metà del campione al rischio di attacchi informatici, un'altra metà ai carichi di lavoro eccessivi combinati con i team sottodimensionati.

La fiducia nella capacità di reagire a un attacco resta bassa. Il 74% giudica i tool di ripristino troppo complessi da utilizzare senza competenze di sicurezza specifiche; solo il 37% si dice fiducioso di riuscire a recuperare integralmente i dati aziendali dopo un attacco ransomware. Le conseguenze si riflettono sulle prestazioni lavorative, che per il 78% degli intervistati risultano danneggiate dallo stress accumulato.

Il peso ricade in gran parte sui singoli team. Il 42% avverte pressione da parte del management per tornare all’operatività dopo un incidente di sicurezza; il 19% descrive una sensazione di smarrimento e impotenza durante e dopo l'evento. Il supporto organizzativo appare insufficiente per il 59% dei rispondenti, che accusa la propria azienda di non essere in grado di tutelare il benessere dei dipendenti. Questo stress lavorativo ha spinto il 39% a valutare un cambio d’impiego e il 60% a cercare attivamente uno nuovo lavoro. La via d’uscita dalla situazione di stress viene identificata dall’86% degli intervistati con la presenza di uno storage di backup con immutabilità assoluta.

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